Ortenau Klinikum5 Module
Feedbackregeln für einen gelungenen kollegialen Austausch
5 Einträge
Aktualisiert
Beschreibung und Lernergebnis
Mentoren
NBNicole Brandt
LGLena Gresens

Beschreibung

In diesem Lernpfad werden die wesentlichen Feedbackregeln für einen gelungenen kollegialen Austausch vermittelt. Die Teilnehmer lernen, wie sie konstruktives Feedback geben und empfangen können, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Der Kurs behandelt Techniken zur Förderung einer offenen und respektvollen Kommunikation, die Bedeutung von Empathie und aktives Zuhören sowie Strategien zur Konfliktlösung. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien wird das Gelernte vertieft und die Fähigkeit gestärkt, in verschiedenen beruflichen Situationen effektiv Feedback zu geben. Ziel ist es, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Teammitglieder ihre Perspektiven einbringen und voneinander lernen können.

Lernziele

Die Teilnehmer sind in der Lage, wesentliche Feedbackregeln für einen gelungenen kollegialen Austausch anzuwenden, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, offene und respektvolle Kommunikation zu fördern, Empathie und aktives Zuhören zu praktizieren sowie Konflikte effektiv zu lösen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Enthaltene Inhalte
Entdecke die Module, die in diesem Lernpfad enthalten sind.
1

Umgang mit Feedback

Linkinhalt

Lernergebnis

Die Teilnehmenden sind in der Lage, Feedback konstruktiv zu empfangen und darauf angemessen zu reagieren, um den kollegialen Austausch zu fördern.

2

Aktives Zuhören im Feedbackprozess

Textinhalt
3

Feedbackkultur im Team etablieren

Textinhalt
4

Aktives Zuhören

Textinhalt

Beschreibung

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Lernergebnis

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5

Feedbackkultur Dankbarkeit

Textinhalt

Lernergebnis

Die Teilnehmenden können die Bedeutung von Dankbarkeit in der Feedbackkultur erkennen und anwenden, um den kollegialen Austausch zu verbessern.